ＣＳＲという言葉をご存知でしょうか？
Corporate　Social　Responsibility　＝　企業の社会的責任ということで
企業は単に利益の追求のみならず法令の厳守、地球環境保護、地域社会への貢献、消費者保護など安全で良質な商品やサービスの提供を実践する必要があります。例えばオフィス家具を販売する場合にオフィス家具を選定するには、価格や安全性のみならず、機能の側面からも商品選定を心がけたりすることもCSRであると考えられます。
どんな業界でもあてはまる思いますが、商品を開発する場合、単純にコストダウンを図ることは比較的容易ですが、難しいのは如何に基準や品質を満たしてコストダウンが図れるか、ということです。原油や鉄鋼をはじめ、木材などの原材料の高騰がいちじるしく、非常に大変な時期ですが、高品質・低価格を目標とすることも企業の社会的責任であるともいえるでしょう。

ストレスの原因となる要因は、仕事・職業生活・家庭・地域などに存在しています。心の健康づくりは各個人がストレスに気づきこれに対処すること（セルフケア）の必要性を認識することが重要です。職場には労働者個人の力だけでは取り除くことが出来ないストレスの要因が存在していますので、メンタルヘルスケアを推進するためには個人の取り組みに加えて事業者が行うメンタルヘルスケアの積極的推進が重要です。事業者は、メンタルヘルスケアを推進するにあたり、下記の事項に留意することが重要です。
・心の健康問題の特性。
・個人のプライバシーへの配慮。
・人事労務管理との関係
・家庭、個人生活などの職場以外の問題
・心の健康づくりの計画

アメリカの文化人類学者であるエドワード・ホールは「人は空間距離を設定し接している」と言い、それぞれの距離を密接距離・固体距離・社会距離・公衆距離と4つに分けており、さらにそれぞれを近接相と遠方相に細分しています。　
密接距離 近接相・・ オフィスでは基本的に見る事の無い距離。
  　　　　遠方相・・ 人に聞かれたくない密談をする時の距離。
固体距離 近接相・・ 重要な機密などを少数で話し合う時の距離
  　　　　遠方相・・ デスクを並べて仕事をする時の距離。
社会距離 近接相・・ チームワークなどで話し合う時に適した距離
 　　　　遠方相・・ 権威を表現する特殊な関係（上司・部下）の距離
公衆距離 近接相･・遠方相共に公演や演説などの距離
上記の精神的スペースを踏まえ適度な空間を設定し、レイアウトプランするのもひとつの方法でしょう。また、メンタルヘルスやセクシャルハラスメントの要因にも空間は関係するので注意が必要です。

プライバシーとは、私事を第三者に侵されないことです。人にはそれぞれパーソナルスペースというものがあり、他人を受け入れない領域を持っています。一般的には前方に６０�p、左右・後方に３５�pがパーソナルスペースとされています。パーソナルスペースは人それぞれ個人差があり、相手によっても変化し、男性より女性の方が小さいようです。
オフィスにおけるプライバシーの確保とは、このパーソナルな領域に人の動きや騒音などにおかされないようにすることで、仕事に集中できることです。プライバシーを侵される事により、集中力の低下、不快な気分、ストレスなどの弊害が生じます。
視覚・・人の動き
聴覚・・騒音（会話・コピー等の機器音・電話呼出音・キーボード打鍵音・歩く音など）
嗅覚・・悪臭（体臭・香水・環境臭）
視覚、聴覚、嗅覚、触覚的にプライバシーを確保し、仕事に集中できる環境を提供するのも企業の役目と考えてください。

ローパーテーションを設置する場合、基本的には安定脚で自立させますが、連結枚数が多くなり、直線距離が長くなる場合は、Ｌ字またはコの時に曲げて安定性をよくしましょう。ローパーテーションは高さが高いほど安定性が悪く、１８００ｍｍ以上の場合は安定が悪くなるため特に注意が必要です。安全とされるのは直線距離（長手方向）の1/3をの距離をコの字型に曲げると良いでしょう。壁面に固定したり、床に固定する場合もありますが、ローパーテーションのメリットである「移動が可能」「レイアウト変更が容易にできる」という特性を失っていますので慎重に検討しましょう。レイアウトの状況によっても異なりますので専門家に相談してください。

物理的な地震や災害対策の他に、災害が発生した後の行動などの対策があります。災害時における避難マニュアルを普段から社員に認知させる事や定期的に避難訓練などを行い、災害時の対処方法を徹底させる事も必要です。
災害発生時はパニックになり、通常の判断力がなくなる恐れがありますので、普段から心構えをしておく必要があります。非常用持ち出し袋や防災グッズを揃えることも大切です。

オフィス家具を購入する際にとる見積もりには、商品代とは別途に配送料などの項目があります。それぞれの販売店やメーカーなどで違いはあると思いますが、おおまかな点は下記のとおりです。
送料・・商品代金合計の5〜10％前後で提示されるケースが多いようですが、倉庫からの遠隔地や離島などの場合は別途の送料が、また土日、祭日は休日費用、夜間は夜間割増費用がかかるケースもありますので確認をしたほうがよいでしょう。
施工費・・どのアイテムにかかるかは販売店やメーカーによって異なりますが、壁面収納家具の連結やローパーテーション、カウンター、木製高級家具及び物品棚などの組み立ては施工費用を請求されるケースが多いようです。
諸費用・・オフィス家具の納品が多くある場合は、建物の搬出入経路やエレベーター、室内の出入り口などを養生するためその費用が発生します。また重量物（金庫など）やエレベータが無かったり商品がエレベータに載らないような商品がある場合は、階段上げなどの費用が発生します。この他に駐車料金や高速道路料金が諸経費の項目で見積もられるケースもあります。（特に遠隔地の場合）

プライベートオフィスは個室であるために、空気・熱・音・色などの室内環境は個人化しやすく個々に対応した理想的な環境が得やすいものです。ただし個室であるため（ほとんどの場合ハイパーテーションを用いて間仕切るため）、とくに空調には十分な配慮が必要となります。個室を締め切ると個室内に空調設備がないケースが考えられますのでガラリなどを設けて空気の流れをよくしたり、空調の増設が必要になります。音に関してはできるだけ外部からの音を遮断するのがよいでしょう。また照明については個室内単独での点滅が可能なように、部屋独自の回路とスイッチを持つようにし同時に十分な照度を確保しましょう。安全性に関してですが、室内やその周辺の消火設備（煙感知器やスプリンクラーなど）も消防法などに基づき設備の増設など専門家とも相談してレイアウトを考えましょう。